photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend unique, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN En partenariat avec France Travail et l'organisme de formation Smartshore France, Intelcia vous propose d'intégrer un parcours de formation métier via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Cette formation vous permettra de monter en compétences et de vous spécialiser dans les métiers de la relation client. Pour notre projet lié à France Titres, nous recherchons avant tout des profils motivés, dotés d'une excellente élocution et d'une parfaite maîtrise de la langue française. La formation débutera le 23/03/2026 pour[...]

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Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F à former. Idéalement, vous avez une expérience dans le BTP. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les réseaux électriques, vous serez formé(e) au métier de monteur réseaux et interviendrez sur différents chantiers. Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous apprendrez à : Installer et entretenir les réseaux électriques aériens et souterrains Participer aux travaux de raccordement de lignes électriques Installer les supports (poteaux, équipements de réseau) Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Une formation technique sera mise en place pendant le contrat (habilitations électriques, travail en hauteur, CACES nacelle.). Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposer en fonction de vos besoins afin d'évoluer sur le poste et d'obtenir les habilitations nécessaires pour cet emploi. Profil recherché : Motivation pour les métiers des travaux publics et de l'électricité Goût pour le travail en extérieur Aptitude au travail en équipe Sens des règles de sécurité Permis B Ce que nous proposons : Un parcours[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein du Manoir Emilie, pour ses services DIME et DITEP situés à Arvert, Marennes et une antenne à Saintes : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F). L'éducateur spécialisé intervient pour : - le DIME (Dispositif Institut Médico-Éducatif) : accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle ou un TSA. - le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) : accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement sans déficience intellectuelle. L'éducateur (trice) pilote la procédure d'admission et d'orientation, et accompagne les enfants, adolescents et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et d'accès aux droits. Il/elle contribue à la sécurisation des parcours et peut participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il contribue au développement de l'autonomie, des compétences sociales dans une logique de parcours inclusif. Principales missions : Accompagnement social des familles : - Accueillir, informer et orienter les familles. - Évaluer la situation sociale, administrative. -[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi

Mirande, 32, Gers, Occitanie

- Organisation et réalisation d'animations sur toutes thématiques environnementales (eau, déchets, énergies, alimentation, biodiversité, changement climatique.), envers tous publics (adultes et jeunes dans le cadre scolaire et des loisirs) - Animation du réseau des acteurs du territoire : associations, collectivités locales et particuliers dans le cadre de leurs projets - Animation de l'Espace de Vie Sociale du CPIE : Aller vers la population mirandaise et celle de la communauté de communes Cœur d'Astarac, animer, développer la vie associative et le parcours bénévole, faire vivre le contrat de projet EVS 2025-2028. ANIMATION ENVIRONNEMENT - Animer des modules d'éducation à l'environnement et au développement durable auprès de tous publics - Animer des visites guidées auprès de tous publics (parcours découverte, expositions.) - Participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif) - Participer à des projets pédagogiques en lien avec d'autres structures (création d'outils, expositions.) - Concevoir et préparer des animations et outils pédagogiques - Évaluer les actions[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos du poste Rejoignez nous en CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire sédentaire. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE VERSAILLES. Filiale du groupe Santé Cie, ELIVIE poursuit sa mission : offrir une prise en charge de qualité et un accompagnement humain à chaque patient suivi à domicile. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire pour renforcer notre équipe dédiée au suivi des patients équipés de dispositifs respiratoires (PPC, VNI.). Vos missions principales: En véritable support technique et partenaire du parcours patient, vous assurez : Suivi technique & assistance à distance : Analyser et résoudre à distance les problématiques liées aux dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.). Interpréter les données issues des équipements installés au domicile et assurer un suivi optimal. Traçabilité & communication médicale : Envoyer les relevés d'observance et comptes rendus aux prescripteurs ainsi qu'aux équipes internes. Garantir la conformité des informations transmises dans le respect des protocoles et de la réglementation. Logistique patient : Gérer l'envoi des consommables et du matériel nécessaire aux patients[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la mobilité et d'insertion professionnelle des Réunionnais, le CNARM recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Placé(e) sous l'autorité de la direction, il ou elle aura pour mission d'identifier, d'accompagner et de sélectionner les candidats en lien avec les besoins des partenaires recruteurs en France Hexagonale. À ce titre, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de mobilité professionnelle en assurant le repérage des profils, la conduite des entretiens, la préparation des candidats au départ et le suivi des parcours, en coordination avec les équipes internes et les partenaires du CNARM. MISSIONS Le/la chargé(e) de recrutement est chargé(e) d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les candidats dans leur projet de mobilité professionnelle. Il/elle assure le repérage des profils, la conduite des entretiens de recrutement, la constitution et le suivi des dossiers des candidats, ainsi que leur préparation aux opportunités d'emploi proposées par les partenaires recruteurs, en lien avec les équipes internes et les dispositifs de mobilité du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Identification[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

MISSIONS Préparer les candidats à leur nouvelle vie hors du territoire réunionnais, en les aidant à anticiper les changements liés à la mobilité, à comprendre les codes sociaux et professionnels de la métropole et à développer leur capacité d'adaptation. Positionné(e) en aval de l'accompagnement socio-professionnel, ce poste vise à sécuriser les départs, à prévenir les ruptures de parcours et à favoriser une insertion réussie en métropole, en articulation étroite avec les équipes internes et les partenaires du dispositif. ACTIVITES ESSENTIELLES Préparation à la mobilité et à l'installation - Accompagner les candidats dans la préparation concrète de leur nouvelle vie en métropole (cadre de vie, rythmes, climat, logement, transports, coût de la vie). - Sensibiliser aux différences culturelles, sociales et comportementales entre La Réunion et la métropole. - Travailler sur la posture, l'autonomie et la capacité d'adaptation du candidat. Préparation à l'intégration professionnelle - Préparer les candidats aux codes du monde professionnel en métropole (attentes des employeurs, communication, ponctualité, hiérarchie, relations de travail). - Travailler sur les comportements professionnels[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sainte-Feyre, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d’un contrat à temps plein, un(e) INFIRMIER(ERE) F/H.Activités générales liées au poste :PARCOURS DE SANTE COORDONNE* Assure aux personnes soignées un parcours de santé coordonné (de l’adtâche à la sortie) tout en respectant ses droits et ses libertés* Accueille la personne, son entourage et identifier ses besoins* Assure l’information de la personne et de son entourage* Inclus l’entourage de la personne dans le parcours de soins* Etablie le projet de soins et/ou de vie individualisé et en assure le suivi* Assure des prises en soins globales de qualité et sécures* Mettre en œuvre des actions favorisant le maintien de l’autonomie* Respecte les droits de la personne hospitalisée* Fait du lien avec les acteurs de santé du territoirePROJET DE SOINS PERSONNALISE (PSP)* Evalue l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne* Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage* Etablir un diagnostic préalable et dispense les soins qui relèvent de son rôle propre* Favorise la démocratie sanitaire* Assure l’évaluation des PPS au travers des synthèses intermédiaires d’hospitalisation* Participe[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein du Manoir Emilie, pour ses services DIME et DITEP situés à Arvert, Marennes et une antenne à Saintes : Assistant(e) de service social Sous la responsabilité de Nicolas ROLLAND, chef de service du DITEP, l'assistant(e) de service social intervient pour : - le DIME (Dispositif Institut Médico-Éducatif) : accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle ou un TSA. - le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) : accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement sans déficience intellectuelle. L'Assistant(e) de Service Social pilote la procédure d'admission et d'orientation, et accompagne les enfants, adolescents et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et d'accès aux droits. Il/elle contribue à la sécurisation des parcours et peut participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il contribue au développement de l'autonomie, des compétences sociales dans une logique de parcours inclusif. Principales missions : Accompagnement social des familles : - Accueillir, informer[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous et pourquoi avons-nous besoin de vous ? Chez Leaderfit', nous accompagnons depuis plusieurs années les professionnels du sport, du bien-être et de la santé avec des formations reconnues en Pilates, Yoga, Relaxation et préparation physique. Notre ambition est claire : développer des dispositifs de formation innovants, qualitatifs et reconnus, capables d'avoir un impact réel sur les professionnels que nous formons. Pour soutenir cette ambition et structurer notre offre pédagogique, nous recherchons un(e) Chef de projet Ingénierie Pédagogique & Digital Learning capable de piloter la conception de nos parcours de formation et de coordonner les projets pédagogiques stratégiques. Nous ne cherchons pas seulement un(e) concepteur(trice) pédagogique, mais un véritable chef d'orchestre des dispositifs de formation, capable d'allier vision pédagogique, maîtrise technique et management d'équipe. Votre mission En tant que Chef de projet Ingénierie Pédagogique, vous serez au cœur de notre stratégie de formation. Votre rôle sera de garantir la cohérence pédagogique, technique et réglementaire de nos dispositifs tout en accompagnant l'équipe dans la réalisation des projets.[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise Recherche un(e) chargé(e) d'insertion socio-professionnelle/travailleur(euse) social(e) pour une structure spécialisée dans le domaine de l'insertion professionnelle. Le poste situé à Clermont / Montataire (60) a pour objectif le développement/renforcement de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. Mission principale : Accompagnement de publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle à travers des entretiens individuels et la mise en place d'ateliers collectifs, un suivi administratif des dossiers et la mise en place de bilans réguliers des participants, une préparation de bilan à la demande de la hiérarchie pour répondre aux exigences des financeurs (comité de suivi, bilan initial, intermédiaire et final). Une connaissance des publics, notamment des bénéficiaires du RSA serait un plus. Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice opérationnelle vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir et réaliser les entretiens individuels avec les participants à l'action : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, construction du projet professionnel,[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur notre pôle de Sablé sur Sarthe. Issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle , vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à : - Animer la formation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le GEPSL est une association loi 1901, créée en 2015. Nous intervenons dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, offrant à nos adhérents des services de conseil et des outils pratiques, notamment la mise à disposition de personnel. Chaque année, le GE accompagne près de 200 salariés dans leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons 1 nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, le CIP a pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier[...]

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Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chemillé-sur-Indrois, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Lieu : Clic'Lac Terres d'Aventures, le Plessis, 37460 Chemillé-sur-Indrois Contrat : CDD saisonnier - juillet/août À propos d'Arbotopia : ARBOTOPIA ambitionne de devenir une référence incontournable des parcs accrobranche en France et en Europe, un réseau de parcs accrobranche de loisirs premium, en intégrant des standards haut de gamme et en créant une harmonie entre nature, loisirs et aventures. ARBOTOPIA vise à offrir une expérience unique et immersive, où aventure, loisirs et qualité se rencontrent pour créer des souvenirs inoubliables. ARBOTOPIA est bien plus qu'une simple destination de loisirs. Nous sommes une invitation à explorer, à se dépasser et à se reconnecter à l'essentiel dans un cadre naturel sublimé. Chaque parc ARBOTOPIA incarne l'élégance, le respect et le plaisir partagé. Pour la saison estivale, nous recherchons plusieurs opérateurs / opératrices de parcours acrobatiques en hauteur pour rejoindre notre équipe. Nos valeurs : Sécurité : priorité absolue pour nos clients et nos équipes. Rigueur dans les process, vigilance et respect des normes. Qualité d'accueil : un point central de nos parcs, sourire, écoute, disponibilité. Propreté et organisation[...]

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Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chemillé-sur-Indrois, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Lieu : Clic'Lac Terres d'Aventures, le Plessis, 37460 Chemillé-sur-Indrois Contrat : CDD saisonnier Début du contrat : mi-avril. Organisation du travail : Pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) : travail tous les jours. En dehors des vacances scolaires : travail le mercredi, le samedi et le dimanche. Période estivale : Juillet et août : temps plein (35h par semaine). Après l'été : Septembre et octobre : travail le mercredi, le samedi et le dimanche. À propos d'Arbotopia : ARBOTOPIA ambitionne de devenir une référence incontournable des parcs accrobranche en France et en Europe, un réseau de parcs accrobranche de loisirs premium, en intégrant des standards haut de gamme et en créant une harmonie entre nature, loisirs et aventures. ARBOTOPIA vise à offrir une expérience unique et immersive, où aventure, loisirs et qualité se rencontrent pour créer des souvenirs inoubliables. ARBOTOPIA est bien plus qu'une simple destination de loisirs. Nous sommes une invitation à explorer, à se dépasser et à se reconnecter à l'essentiel dans un cadre naturel sublimé. Chaque parc ARBOTOPIA incarne l'élégance, le respect et le plaisir partagé. Pour la saison estivale,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Mourmelon-le-Petit, 51, Marne, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (H-F) à Mourmelon le Grand (51) pour notre restaurant en entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur 3 3 cycles horaires : matin / après midi et soirée Nous recherchons notre futur employé[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Coordinateur/trice pédagogique est un professionnel de l'accompagnement socio-professionnel qui à la fois pratique l'accompagnement (20 places en suivi) et à la fois conçoit, organise avec l'équipe des conseillers en insertion des actions d'accompagnement. Sous la responsabilité du la Directrice adjointe, conformément aux cahiers des charges Métropole, aux valeurs et au Projet de l'association Estime, il/elle contribue au développement de parcours pour favoriser l'accès à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA, dans le cadre des conventions Métropole, et pour les salariés de la SIAE : - Veille à la tenue des conventions (respect du cahier des charges, atteinte des objectifs) - Veille à la qualité des parcours des bénéficiaires - Pilote des actions d'immersions, de formation facilitant le développement des compétences professionnelles, la préqualification, l'autonomie - Co-construit en étroite collaboration avec les conseillers en insertion des thématiques métiers, sociales pour dynamiser les parcours, résoudre des freins, aider à l'accès à l'emploi, rompre l'isolement - Réalise les réponses aux appels à projet d'accompagnement, réalise les bilans quantitatif[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Mâcon (71) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons un e Médiateur/trice en Insertion Professionnelle chargé e d'intervenir auprès de jeunes et d'adultes durablement éloignés de l'emploi, notamment issus des quartiers prioritaires et peu ou pas qualifiés. Le poste repose sur une démarche proactive d'< aller-vers », visant à repérer et remobiliser des personnes en rupture de parcours, non ou plus suivies par les institutions de droit commun. Finalité du poste : Recréer un lien avec des publics ou décrocheurs. Favoriser leur remobilisation et leur engagement dans un parcours d'insertion. Faciliter l'accès à la formation qualifiante et à l'emploi durable. Contribuer à la dynamique partenariale territoriale. Missions principales: Repérage et travail de terrain : Mettre en œuvre une stratégie active de repérage des publics éloignés de l'emploi. Aller à la rencontre des personnes directement sur le terrain (quartiers, espaces publics, structures de proximité). Instaurer une relation de confiance et favoriser l'adhésion à un accompagnement. Accompagnement socio-professionnel : Assurer un accompagnement individualisé et/ou collectif (plateforme CIP) Construire avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste[...]

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Exploitant / Exploitante de parc de parcours acrobatique

Emploi Social - Services à la personne

Busque, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre des vacances d'été en centre de loisirs, nous recherchons un animateur(trice) spécialisé OPAH (opérateur de parcours acrobatique en hauteur) en Contrat d'Engagement Educatif. Description du poste L'animateur(trice) aura pour mission d'animer l'activité accrobranche / escalade des enfants présents sur le centre tout en appliquant le projet pédagogique. Il(elle) assurera un cadre en fonction de la tranche d'âge des enfants tout en leur permettant de s'amuser. Il(elle) sera garant de leur sécurité, de leur bien-être physique et moral. Il(elle) assurera les activités avec les enfants. Il(elle) accompagnera l'équipe d'animation les après-midis sur la pataugeoire. Le lieu de travail sera basé sur le centre de loisirs de La Courbe sur la commune de Busque. Profil recherché Vous aimez le contact humain avec les enfants mais aussi les adultes. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes idées. Vous êtes imaginatif, énergique et vous souhaitez être acteur du séjour. De naturel méthodique et organisé, vous saurez respecter, dans vos tâches, les règles et protocoles de sécurité. Vous avez un diplôme d'OPAH ou équivalent. Nous[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service Programme de Réussite Éducative du CCAS, dispositif financé dans le cadre du contrat de Ville de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse, et sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE, vous serez en charge du suivi des enfants (6 à 18 ans/évolution vers 3-16 ans en janvier 2026) et des familles inscrites dans le Programme de Réussite Éducative. Activités générales du poste : - Établir un parcours permettant d'accompagner l'enfant au sein de ce programme - Mettre en place le suivi éducatif des enfants pris en charge par le PRE - Accompagner la Famille de l'enfant tout au long de ce parcours - Travailler en partenariat étroit avec les équipes pédagogiques et médico-sociales pour rendre effectif le parcours préconisé pour la réussite éducative de l'enfant Savoir : - Respect du secret professionnel - Appliquer les programmes éducatifs selon un protocole précis - Analyser les situations et problèmes et mettre en place une réponse éducative - Avoir travaillé auprès du public jeune et adolescent Savoir-faire : - Entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les différents partenaires (éducation nationale, professionnels[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources Territorial (CRT), le CIAS Chalosse Tursan développe une offre d'accompagnement renforcé à destination : - des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile, - de leurs aidants, - des professionnels intervenant auprès d'elles. Ce dispositif vise à prévenir la perte d'autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire. Le CIAS Chalosse Tursan recrute un(e) Aide-soignant(e) avec qualification Assistant(e) de soins en gérontologie ou un(e) Aide médico-psychologique (H/F), rattaché(e) à la direction de l'EHPAD de Samadet. Le poste se répartit entre : - 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT) - 80 % sur l'accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT) Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Assurer un rôle de référent auprès des bénéficiaires, de leur entourage et des intervenants. - Accompagner les personnes dans leur parcours de vie[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Laval (53) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Tu prépares un BAC+3 OU UN BAC+5 et tu veux une alternance qui te fasse vraiment évoluer ? Chez nous, on ne recrute pas juste des alternants : on recrute DE FUTURS ENCADRANTS DE MAGASIN. L'objectif est simple : te former sur le terrain, te faire monter en compétences et te préparer progressivement à prendre des responsabilités. Au quotidien, tu contribues pleinement à la vie du magasin et tu découvres concrètement ce que veut dire piloter une activité, faire avancer une équipe et contribuer à la performance d'un point de vente. Tout au long de ton parcours, tu es accompagné(e) par un TUTEUR MÉTIER en magasin et par un TUTEUR RH, pour t'aider à progresser, à prendre du recul sur ton expérience et à construire la suite de ton parcours. Concrètement, tu participes à : * L'animation commerciale et la satisfaction client ; * L'organisation de l'activité et la bonne tenue du magasin ; * L'analyse des résultats et la mise en place d'actions d'amélioration ; * L'accompagnement des équipes au quotidien ; * L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Selon ton niveau de formation, les missions évoluent progressivement : * En BAC+3, tu développes[...]

photo Chef / Cheffe de rayon bricolage

Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Tu prépares un BAC+3 et tu veux une alternance qui te fasse vraiment évoluer ? Chez nous, on ne recrute pas juste des alternants : on recrute DE FUTURS ENCADRANTS DE MAGASIN. L'objectif est simple : te former sur le terrain, te faire monter en compétences et te préparer progressivement à prendre des responsabilités. Au quotidien, tu contribues pleinement à la vie du magasin et tu découvres concrètement ce que veut dire piloter une activité, faire avancer une équipe et contribuer à la performance d'un point de vente. Tout au long de ton parcours, tu es accompagné(e) par un TUTEUR MÉTIER en magasin et par un TUTEUR RH, pour t'aider à progresser, à prendre du recul sur ton expérience et à construire la suite de ton parcours. Concrètement, tu participes à : * L'animation commerciale et la satisfaction client ; * L'organisation de l'activité et la bonne tenue du magasin ; * L'analyse des résultats et la mise en place d'actions d'amélioration ; * L'accompagnement des équipes au quotidien ; * L'application des règles de sécurité et de qualité. En BAC+3, tu développes les fondamentaux du métier et de l'encadrement terrain. SPSCH PROFIL * Tu prépares une[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Tu prépares un BAC+3 OU UN BAC+5 et tu veux une alternance qui te fasse vraiment évoluer ? Chez nous, on ne recrute pas juste des alternants : on recrute DE FUTURS ENCADRANTS DE MAGASIN. L'objectif est simple : te former sur le terrain, te faire monter en compétences et te préparer progressivement à prendre des responsabilités. Au quotidien, tu contribues pleinement à la vie du magasin et tu découvres concrètement ce que veut dire piloter une activité, faire avancer une équipe et contribuer à la performance d'un point de vente. Tout au long de ton parcours, tu es accompagné(e) par un TUTEUR MÉTIER en magasin et par un TUTEUR RH, pour t'aider à progresser, à prendre du recul sur ton expérience et à construire la suite de ton parcours. Concrètement, tu participes à : * L'animation commerciale et la satisfaction client ; * L'organisation de l'activité et la bonne tenue du magasin ; * L'analyse des résultats et la mise en place d'actions d'amélioration ; * L'accompagnement des équipes au quotidien ; * L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Selon ton niveau de formation, les missions évoluent progressivement : * En BAC+3, tu développes[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Responsable Agence Dans le cadre d'un remplacement maladie, Intervalle Intérim, agence de travail temporaire d'insertion, recrute un/une Responsable d'Agence basée à son siège à Saint Fons. Vous animez et pilotez votre équipe de recruteurs, de développement en assurant la rentabilité et la continuité du service pour vos clients et vous développez des parcours favorisant l'accès à l'emploi durable. *** Les missions principales : - Manager et animer votre équipe de 3 à 4 collaborateurs - Favoriser les échanges au sein de l'équipe pour fédérer les collaborateurs autour de l'objectif commun qu'est la mise en missions, et instaurer une dynamique de performance collective en faveur de l'activité économique et de parcours réussis - Organise les processus de recrutement (planning, participation aux réunions partenaires, diffusion d'offres - Mettre en place avec les équipes, des plans d'actions de sourcing pour répondre au plus vite aux besoins en recrutement des clients - Assurer le suivi des démarches de prospection clients - Fixer et suivre des objectifs hebdomadaires, mensuels de mise en missions - Garantir la qualité d'exécution et suivre les indicateurs[...]

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Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour renforcer l'équipe de notre point de vente Cleor situé à Chalon-sur-Saône (Centre Commercial Carrefour Chalon), nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de Vente en bijouterie en CDI 12H30/semaine. Rattaché(e) au/à la Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) d'offrir une expérience d'achat positive et qualitative aux clients, en contribuant à l'atteinte des objectifs du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client dans son parcours d'achat, à travers le storytelling et le partage d'informations techniques sur les produits ; - Participer à l'entretien de la boutique, à l'aménagement des espaces d'exposition et au respect des critères de visual merchandising définis par le siège ; - Contribuer à la gestion du stock, aux mouvements de marchandises, aux opérations d'inventaire et à la protection du patrimoine de l'entreprise. Le profil recherché - Grande passion pour les bijoux, l'univers du retail et la vente directe ; - Expérience minimum de 6 mois en vente-conseil boutique ; - Excellentes capacités relationnelles et de communication ; - Dynamisme et flexibilité ; - Bon esprit d'équipe. Magasin[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Ajaccio. Le CIP (H/F) fournira des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d'un public demandeur d'emploi, dans le cadre des actions de formations ou des prestations d'insertion professionnelle délivrées par BGE Corse. Missions : - Accueillir les demandeurs d'emploi et réaliser un diagnostic individuel - Accompagner l'élaboration de parcours d'insertion personnalisés - Animer des séances collectives et/ou individuelles pour renforcer les compétences des demandeurs d'emploi - Animer des sessions de formation dans le domaine de l'insertion professionnelle - Rédiger des rapports de synthèse sur l'accompagnement réalisé - Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les profils des demandeurs d'emploi auprès des employeurs, établir des PMSMP pour les demandeurs d'emploi Profil recherché : - Bonne capacité d'adaptation et d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins variés des demandeurs d'emploi - Maîtrise des techniques pédagogiques et autonomie dans[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son partenaire, un Chargé de recrutement (H/F). Et si votre prochain poste en recrutement avait vraiment du sens ? Rejoignez un site industriel à taille humaine, où le recrutement ne se limite pas à remplir des postes, mais consiste à accompagner des parcours, révéler des potentiels et construire des équipes durables. Au sein d'une équipe RH engagée et accessible, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, dans un environnement exigeant, stimulant et profondément collaboratif. Votre rôle au quotidien Véritable partenaire des managers, vous contribuez activement à la dynamique emploi du site : - Piloter les recrutements de A à Z : analyse des besoins, sourcing multicanal, qualification des candidatures - Mener les entretiens et accompagner les décisions avec une approche conseil, à la fois humaine et pragmatique - Concevoir et animer des parcours d'intégration soignés : accueil, journées découvertes, suivi des nouveaux arrivants - Développer et entretenir des partenariats locaux : acteurs de l'emploi, agences, écoles, structures d'insertion - Participer au rayonnement de la marque employeur :[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Objectif : Accompagner les salariés en transition professionnelle dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel afin de favoriser un retour durable à l'emploi. Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les personnes en parcours de transition professionnelle. - Co-construire et suivre les parcours individualisés. - Développer les compétences des salariés par l'accompagnement socio-professionnel. - Faciliter l'accès à la formation et à l'emploi durable. Tâches principales : - Gestion des candidatures en fonction des besoins en personnel. - Organisation et animation des informations collectives. - Recrutement des salariés en transition professionnelle. - Conduite d'entretiens individuels d'évaluation et de suivi. - Présentation des profils reçus (compétences, contraintes.) aux Chargés de MAD. - Diagnostic socio-professionnel des salariés. - Co-construction du plan d'action personnalisé. - Mise en relation avec les partenaires sociaux et économiques du territoire. - Saisie et suivi administratif des parcours (entrées / sorties, dossiers, bilans, pmsmp, actions.). - Organisation d'ateliers collectifs (TRE, savoir-être en entreprise,.).[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois maximum, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapé-es-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre. Depuis sa création en 2011, Comme les Autres a accompagné plus de 1400 personnes devenues handicapées[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (H-F) à Obernai (67) pour notre restaurant en entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 7h à 15h Expérience en préparation froide demandée Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion au sein du chantier d'insertion d'IDEO en vue de favoriser leur accès à la qualification ou à l'emploi de droit commun, en lien avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation et des entreprises. Missions opérationnelles : - Accompagnement socioprofessionnel (entretiens individuels et actions collectives) des salariés en insertion durant leur étape au sein de la structure en relation avec les référents de parcours et les partenaires de l'association ; - Suivi des objectifs de montées en charge et de sorties ; - Tenue des tableaux de bord de suivi des salariés en vue des bilans demandés par les financeurs: DREETS, Région, Métropole, FSE, commune ; - Etablissement des documents administratifs ad hoc et rédaction de bilans ; - Construction du projet du salarié(e) et aide à sa mise en place ; - Elaboration des bilans, et mise en place de plan de formation pour les bénéficiaires, animation de réunions et de temps collectifs ; - Positionnement sur des offres d'emplois en lien avec le référent de parcours ; - Mise en place de modules de formation interne pour les salariés en insertion ;[...]

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Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Finance de marché

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Histoire d'Or, le leader de la bijouterie-horlogerie en France ! Chez Histoire d'Or, nous avons un objectif simple : permettre à chacun de partager un moment précieux. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe. Nous recherchons un(e) Responsable de magasin capable de fédérer, de piloter et de développer la performance de son point de vente. Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que Responsable de magasin. Votre leadership naturel et votre rigueur managériale font de vous un(e) véritable pilote pour vos équipes. Vous savez inspirer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Votre exigence de qualité et votre sens inné[...]

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Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients. Notre ADN : 1. Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité. 2. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. 3. Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé. Rejoindre Crescendo Restauration, c’est : 1. Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes. 2. Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. 3. Bénéficier de réelles perspectives d’évolution. Conditions proposées : 1. Contrat : CDI 2. Statut : Agent de maîtrise 3. Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel + potentiel de 6 K€ de primes annuelles 4. Avantage : repas sur place + primes 5. Organisation du temps de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 6. Horaires en continu (sans coupure) 7. Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé [...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) formateur pole orientation (h/f) à la PFO de Clairvivre LE POSTE ET SES ENJEUX Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d'accompagnement à l'orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à : - Animer des dispositifs d'orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ; - Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ; - Participer à un accompagnement individualisé et global. Vous intervenez principalement sur le site de Boulazac Isle Manoire dans l'agglomération de Périgueux, cependant vos missions[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence mono-client (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Senlis (60) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco recrute pour une formation logistique plusieurs Manutentionnaires (H/F) dans le cadre d'une formation « Agent logistique » basé à Monchy-Saint-Eloi, formation réalisée au centre AFTRAL. Ce parcours vous permet de découvrir le métier de manutentionnaire / agent logistique : travail en entrepôt, préparation et déplacement de marchandises, participation aux opérations de réception, stockage et préparation de commandes, dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous êtes accompagné-e par des formateur-trices et par Adecco pour acquérir les gestes professionnels, les postures adaptées et les réflexes de sécurité. La formation CIPI se déroule du 07/04/2026 au 27/04/2026, à temps plein. Les modules CACES sont prévus du 13 au 16/04 en horaires d'après-midi (13h30-21h), le reste du temps en horaires de journée. Le poste est ouvert aux débutant-es sans expérience en logistique, avec perspective d'emploi durable pour les participant-es répondant aux attentes. Ce parcours s'adresse à des personnes attirées par un environnement terrain, rigoureux, respectueux des consignes et ponctuel, souhaitant découvrir ou se reconvertir vers la logistique. Parcours destiné[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations approfondies des ménages en séjour sur les dispositifs d'hébergement d'urgence Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDI, temps plein, 35 heures par semaine Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille une cinquantaine de compagnes et compagnons et développe plusieurs activités solidaires permettant de financer l'accueil et l'accompagnement des personnes. Au sein du chantier d'insertion, environ 20 salariés en parcours d'insertion sont accompagnés vers le retour à l'emploi. L'activité principale repose sur le tri et la valorisation de vêtements, chaussures et accessoires destinés à la friperie solidaire et aux circuits de réemploi. L'équipe permanente est composée de 12 salariés qui assurent l'encadrement technique, l'accompagnement socioprofessionnel et le fonctionnement de la communauté. Dans le cadre d'un remplacement à la friperie, l'association Emmaüs Peupins recrute un(e) Encadrant(e) Technique à temps partiel. Sous la responsabilité du responsable, en lien avec une équipe de 3 encadrantes et l'accompagnatrice socio-professionnelle, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion organise et encadre l'activité de tri textile et la friperie. Encadrement de l'activité - Organiser et planifier l'activité de tri des vêtements, chaussures et accessoires - Encadrer une équipe d'opérateurs de tri en parcours d'insertion[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Offre d'alternance - Vente et commerce (Niveau Bac +2 ou Bac +3) - Rentrée septembre 2026 Public : personnes en situation de handicap (RQTH exclusivement) Numéro 1 mondial de la mode, notre entreprise partenaire est une référence en matière d'innovation et d'expérience client. Engagé dans une démarche durable, tant sur le plan environnemental que sur les enjeux de Diversité & Inclusion, le Groupe place ses client(e)s au cœur de toutes ses actions. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'inclusion, notre client recrute 7 candidats exclusivement des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) pour intégrer un parcours en alternance. Le dispositif proposé Nous vous proposons d'intégrer l'une de nos formations de niveau Bac au Bac +3 en alternance, débutant en septembre 2026, avec une possibilité de démarrage anticipé en entreprise. Cette formation vous permettra de développer des compétences concrètes en vente, relation client et merchandising, tout en évoluant au sein d'un environnement dynamique et international. Vos missions En tant que Conseiller(ère) de vente en alternance, vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché à la Direction, vos missions principales sont : - accueillir et accompagner le public en entretien individuel ou collectif. - établir un diagnostic global de la situation du jeune. - informer, orienter et proposer des solutions adaptées en lien avec les dispositifs existants. - construire et suivre le parcours d'insertion sociale et professionnelle. - assurer le suivi administratif et la saisie des données dans les outils dédiés. - développer et animer un réseau de partenaires. - participer à la mise en œuvre d'actions collectives et à l'élaboration de supports de communication. Activités détaillées 1. Accueil et diagnostic Recevoir le public en entretien individuel ou collectif. Établir une relation professionnelle adaptée et maintenir le lien tout au long du parcours. Réaliser un état des expériences, atouts et difficultés du jeune. Analyser les attentes et besoins en tenant compte de la situation globale. 2. Information et orientation Informer sur les dispositifs et opportunités. Orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. Assurer la cohérence entre la demande et l'offre disponible. 3. Accompagnement Construire avec le jeune les étapes de son[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé sous la responsabilité de la directrice, l'éducateur spécialisé interviendra auprès des jeunes accueillis dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. Missions Générales : Elabore un diagnostic éducatif en relation avec l'enfant/adolescent, la famille et l'équipe pluridisciplinaire Anime des activités individuelles ou collectives répondant aux attentes et aux besoins des personnes accueillies Transmet des informations utiles concernant les enfants et adolescents à l'équipe pluridisciplinaire Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions (cliniques, institutionnelles, projets, qualité etc.) Participe à l'innovation et à l'évolution dans le respect de la législation Collabore avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours des personnes accompagnées Construit et entretient une relation partenariale Promeut et participe à l'éducation inclusive et aux parcours d'inclusion Mobilise les ressources internes, la famille, les partenaires extérieurs afin d'anticiper les ruptures de parcours de l'enfant ou du jeune. Contribue à l'évaluation des situations des jeunes par son expertise. Met à disposition une démarche ou des outils[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi

Monthieux, 12, Ain, Occitanie

LE GOLF DU GOUVERNEUR à Monthieux (01390), situé au carrefour de Lyon/Bourg-en-Bresse/Villefranche sur Saône, offre une infrastructure unique en Rhône-Alpes : 350 hectares au cœur de La Dombes, avec 3 parcours de golf, un centre d'entrainement, un atelier fitting, une boutique spécialisée, un hôtel 4* de 53 chambres, un restaurant, 7 salles de séminaires et banquets, une piscine, un terrain de tennis et une salle de fitness. Ce que vous allez faire ... - Tontes des parcours de golf - Traitements phyto des gazons et végétaux d'ornement - Entretien des haies , végétaux d'ornements et obstacles de jeu - Entretien de premier niveau des matériels après utilisation - Entretien des voiries, abords, parkings, équipements de jeu - Préparation des parcours de golf avant les compétitions Ce que nous recherchons ... - CAP/bac Pro Espaces verts - Première expérience souhaitée Ce que nous vous apporterons... - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'association : Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Educateur(ice) Spécialisé(e) H/F dans le cadre d'un remplacement pour compléter et renforcer l'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : L'éducateur(ice) spécialisé(e)[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein du Dispositif d'Accompagnement des Mineurs Autonomes (DAMA), les missions du Travailleur Social, seront les suivantes : - Accompagner vers la formation, la scolarisation les mineurs accueillis ; - Animer des ateliers collectifs ; - Mettre en place des entretiens individuels ; - Accompagner, en lien avec les travailleurs sociaux, les personnes afin de mettre en œuvre un projet professionnel ; - Faciliter l'insertion professionnelle des mineurs ; - Etre en lien avec les entreprises ; - Accueillir les personnes et analyser leur demande et/ou leur besoin ; - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion ; - Assurer une coordination des parcours par une coordination avec les acteurs de l'environnement socioéconomique ; - Gérer administrativement les parcours et rendre compte de sa mission. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la structure et de la Directrice Adjointe du Pôle Jeunes ou du Directeur Général. Le DAMA a pour mission de loger, d'assurer la prise en charge éducative ainsi que l'accompagnement administratif et juridique des Mineurs Non Accompagnés. Le service propose un accompagnement social, éducatif,[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Dans ce poste, vous serez amené à : Assurer l'emballage minutieux des petites pièces. Utiliser la filmeuse de manière efficace. Opérer la rouleuse pour optimiser le conditionnement. Remplir les isolants dans les flexibles. Exécuter le port de charges avec rigueur. Contrôler la conformité des opérations. Effectuer des vérifications qualité régulières. Respecter strictement les normes de sécurité. Poste en horaires de journée ou 2X8 Vous êtes expérimenté dans le secteur de la production industrielle - H/F, maîtrisez les tâches d'emballage et de conditionnement, avec rigueur, réactivité et adaptabilité, et possédez des connaissances techniques indispensables. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AgaPei recrute ! Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) / Appui au déploiement du dispositif intégré ? CDI - Temps plein - UG Florentin (IME - UEM - UEE) Le Pôle Enfance de l'UG de Florentin accompagne des enfants et adolescents porteurs de TND dans une logique d'adaptation continue aux attentes et besoins des jeunes et de leurs familles. Engagé dans une transformation vers un dispositif intégré, le Pôle enfance développe des réponses souples, coordonnées et décloisonnées, visant à sécuriser les parcours et à soutenir les familles. Dans ce contexte, le Pôle Enfance recrute un cadre dédié : Au pilotage opérationnel des établissement et services IME, UEM et UEE ; Au soutien méthodologique et structurant au déploiement du dispositif intégré (mission sur trois ans). MISSIONS : Pilotage opérationnel des établissements et services IME, UEM et UEE : Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et les projets relevant du cadre légal, réglementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .) en liaison étroite avec votre direction ; Vous managez, encadrez et animez[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice du SAD, le Responsable des soins interviendra au sein du Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte, auprès de l'équipe soignante et de l'ESA. Il contribue, à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique de soins infirmiers et paramédicaux du service. Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des soins au domicile des bénéficiaires dans le respect du projet de service, des autorisations délivrées par l'ARS, du cadre réglementaire applicable aux SAD et des dispositions de la Convention Collective de la BAD. Vos missions : - Pilotage de la politique de soins - Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins du SAD - Garantir la cohérence des parcours de soins - Manager l'efficience du service selon les objectifs fixés - Suivre les indicateurs d'activité et participer aux rapports réglementaires - Organisation et continuité des soins - Être garant de la qualité et de la sécurité des soins - Organiser la planification et la coordination des soins dans le respect des dispositions légales et conventionnelles - Piloter la démarche qualité, et l'évaluation du service - Management des équipes soin - Animer[...]

Ressources supplémentaires